四半期ごとに振り返りの機会があります
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。何かと振り返りをするのが Gaji-Labo 文化のひとつですが、四半期ごと…
yokota
Gaji-Laboの日常
カテゴリの記事一覧
オンボーディングで「1週間動いてみての振り返り」を実施しています
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。先日、鈴木が実施するたびにオンボーディング体験をブラッシュアップしていきたい…
yokota
UIデザイナー引き続き募集しています、そしてPdM的な役割の人も募集開始します！
UIデザイナーは絶賛募集中です！ そして今後はちょっとずつPDM的な役割の人の募集をはじめます！ 応募も紹介も大歓迎です…
yamagishi
実施するたびにオンボーディング体験をブラッシュアップしていきたい
こんにちは、 Gaji-Labo フロントエンドエンジニアの鈴木です。 大変嬉しいことに、今月新たなメンバーを迎えること…
gaji-staff
社内OKR設計のためオンライン合宿をやってみた
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。Gaji-Labo 11期 2Q が始まって早1ヶ月。2Q の社内 OKR …
yokota
フルリモートでも工数見積もりポーカーやります
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。顧客プロジェクトでも社内案件でも、タスクの工数を見積もりする機会が多いです。…
yokota
ボトムアップの取り組みとオーナーシップが育っているよっていう近況報告です
社内でボトムアップの取り組みがとても勢いよく進んでいて、「私達だけでやるので山岸さんは出ていってください！」って元気よく…
yamagishi
今の Gaji-Labo が考えるカジュアル面談
今の Gaji-Labo が考えるカジュアル面談について書いてみました。
gaji-staff
Gaji-Labo のスタンダードをみんなで考えた
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。あっという間に 1Q が過ぎ、弊社では10月より 2Q に突入しています。今…
yokota
