属人化していたオペレーションをみんなで出来るように工夫してみた
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。弊社では、フロントエンドエンジニア、UIデザイナーを積極的に募集中です。人数…
yokota
Gaji-Laboの日常
カテゴリの記事一覧
12期の1Qが終わろうとしています
あっという間の3ヶ月が終わろうとしています。毎期毎期、早いなぁと思うのですが、この四半期はいつにも増して早かった気がしま…
yamagishi
参加していて感じるGaji-Laboの月次定例の良さ
こんにちは、Gaji-Labo アシスタントエンジニアの石垣です。 Gaji-Labo では、毎月第一週の金曜日に月次定…
ishigaki
評価についてのひとりごと、再
評価についてのひとりごとです。おおむね「難しい」しか言っていません(笑)。
yamagishi
社内OKRの個人レポートを書くための手がかり
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。前回のブログ「Gaji-Labo的週次定例ミーティングのあり方」の中で、ミー…
yokota
Gaji-Labo では日々の活動と OKR が繋がっています
こんにちは、 Gaji-Labo フロントエンドエンジニアの鈴木です。 ブログでも何度か登場していますが、Gaji-La…
gaji-staff
Gaji-Labo的週次定例ミーティングのあり方
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。Gaji-Labo では全員参加の定例ミーティングを週次で行っています。会社…
yokota
小さく始める振り返り
こんにちは、 Gaji-Labo フロントエンドエンジニアの鈴木です。 前回ブログの最後に、定期的に振り返ることが大事と…
gaji-staff
フルリモート体制になって2度目の夏休みです
こんにちは、Gaji-Labo 山岸です。かねてよりお知らせしていましたが、今年は来週いっぱいが弊社の夏季休業期間となっ…
yamagishi
