受託だからこそ学べること経験できること、あるいは得意なことを繰り返せる環境のメリットついて
何事も人によって得意不得意があるのと同じように、企業にもそれぞれ得意な分野と不得意な分野があります。それは受託の制作会社…
harada
シリーズ「受託開発のおもしろさ」まとめ
Gaji-Laboのデジタル環境でいろいろなお手伝いをしているゆるボット・がじ専務が、受託開発の仕事は世間から思われてい…
gaji-staff
社内OKRの個人レポートを書くための手がかり
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。前回のブログ「Gaji-Labo的週次定例ミーティングのあり方」の中で、ミー…
yokota
デザインを説明するためのことば
UIデザインを提案したり説明したりする際には、デザインをビジュアルで見せるだけでなく、デザインを語ることばが重要になりま…
imanishi
検討した Headless CMS の仕様を表にまとめてみる
こんにちは、 Gaji-Labo アシスタントエンジニアの石垣です。 前回の記事で、コーポレートサイトの改善にあたり、実…
ishigaki
Gaji-Laboらしい標準化の答え、その後しっかり出ていますの巻
対外的にはあまり見えない変化ではありますが、じわじわと社内の地が固まってきている感です。
yamagishi
Select box with placeholder in React
意外と知らないかもしれない？React を使ったプレースホルダーありのセレクトボックスの実装例を紹介します。
gaji-staff
Gaji-Labo では日々の活動と OKR が繋がっています
こんにちは、 Gaji-Labo フロントエンドエンジニアの鈴木です。 ブログでも何度か登場していますが、Gaji-La…
gaji-staff
Gaji-Labo的週次定例ミーティングのあり方
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。Gaji-Labo では全員参加の定例ミーティングを週次で行っています。会社…
yokota
