ブログの更新を必死に続けたら社内が変わった話
たまに見てくださってる方の中にはうっすら気づいている方もいらっしゃるかもしれませんが、このブログは昨年の12月に開始した…
harada
知識は誰かと一緒に仕事をするための共通言語になる
先日、一緒に案件を進めている弊社デザイナーチーム数名でオンラインごはん会をしました。それぞれ自分の好きなおいしいものを手…
yamagishi
組織成長につなげる悩み方
先週、アシスタントの石垣との 1on1 で良い悩み方と悪い悩み方があるというような話をしました。話しながらメンバーの日々…
harada
入社半年を振り返る
こんにちは、Gaji-Labo UIデザイナーの今西です。 9月になり入社して半年が経ったので、これまでGaji-Lab…
imanishi
OKR を進めているからこその悩みと、悩んだ時の考え方
日々のクライアントワークにコミットしながら OKR を進めていくなかで、なかなか上手くいかず悩んだこともありますが、そこ…
gaji-staff
GatsbyJSでサイト上のデータを任意に選んで参照し、ページに表示する
こんにちは、Gaji-Labo アシスタントエンジニアの石垣です。 先日の山岸の記事でもお伝えしましたが、この度コーポレ…
ishigaki
Gaji-Laboは事業成長のためのUIを作る会社として、3つの領域を柱にサービスを提供しています
以前、秋くらいを目処にサイトのリニューアルを計画していますとお伝えしていましたが、本日トップページの打ち出しやサービスペ…
yamagishi
KPTやめました 〜How Might We? 駆動で考えるKPHを実験中〜
Gaji-Laboでは創業時からずっとKPTの手法を取り入れ、振り返りと改善のサイクルのために役立てていました。改善だけ…
yamagishi
Material-UI を使用して Material Design のカラーパレットをサイトに適用する
こんにちは、 Gaji-Labo アシスタントエンジニアの石垣です。 今回は前回の記事「React + Material…
ishigaki
