採用情報

情熱あるスタートアップを
外部から支える。

Gaji-Laboで働くのに向いている人

  • フルリモートワークで、自律的・効率的に働くことができる人。
  • 自分から進んで知見や情報をチームに共有できる人。
  • 他職種やチームメンバーをリスペクトした行動・発言ができる人。

現在、募集中の職種

まずは、応募する前に社員と一回話してみませんか？

まだ転職をするか決まっていない、Gaji-Laboのことをもっと知ってから応募したい。
そんな方のために、カジュアルに話すだけの機会を用意しています。
まずは、Gaji-Laboの社員と気楽にお話してみませんか？

Gaji-Laboの仕事

  • UIデザインやフロントエンド開発の専門家が必要なフェーズに入ったスタートアップを技術支援。
  • さまざまなスタートアップにチームメンバーとして参画し、チームや事業の課題を解決していく。
  • 言われた作業をするのではなく、事業成長に寄与するためのチームワークを発揮する。

Gaji-Laboの働き方

フルリモートワーク

Gaji-Laboはフルリモートワークの会社です。（希望者は北参道のオフィスに出社することも可能です）
ほぼ全員が在宅勤務で働いています。

フレックス

コアタイム 月・水・金 13:00～16:00
一日あたりの標準労働時間8時間
基本営業時間は10:00〜19:00
勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照）

コミュニケーション

テキストコミュニケーションを中心にしつつ、音声やビデオ通話などでの対話も大切にしています。
また、チームワークを発揮するためのコミュニケーションに関するルールや指針が複数あります。

応募前に相談の機会を設けています

まだ転職をするか決めていない、Gaji-Laboに興味はあるけど、もう少し会社のことを知ってから応募をしたい。
そんな方のため、応募前に「相談するだけ」の機会を設けています。

Gaji-Laboには事業に活きるスキルを実践的に身に付けられる環境があります

今持っているスキルをもっと実践的に活かしていきたいと思っている方、
業務経験はあるがスキルを活かせる環境になかなか出会えないと思っている方、
事業に活きるスキルをGaji-Laboで一緒に高めていきませんか。

Gaji-Laboで働くことで得られる3つのスキル

Gaji-Laboで働くことで得られるメリットやスキルをご紹介します。

1. 職種を越えて使える汎用的なソフトスキル

高い専門性は重要ですが、専門的なスキル単体では事業やビジネスに活きる実践的なスキルを構築することはできません。
Gaji-Laboでは汎用的なソフトスキルを必要とする場面が多く、スキルアップが見込めます。

2. さまざまな相手と協働するためのチームワークスキル

事業を作るうえで、一人で完結する作業はどこにもありません。
受託の会社でありながら一般的な受託会社とは違う動き方をするGaji-Laboでチームワークを極めれば、どこに行っても通用する協働スキルを得られます。

3. 筋道を立てて物事を前に進める段取りスキル

課題というものは目に見える形で存在するとは限りません。
Gaji-Laboではプロセスの中でさまざまなシグナルを掴み取ること、そこから筋道を立てて前に進めることを大事にして、業務に取り組みたいと考えています。

社内での取り組み

社員向けの取り組みについては、Gaji-Labo blogで取り上げています。

メンバー対談 ある日のGaji-Labo

Gaji-Laboのメンバーが、日々の仕事や社内のカルチャーについてお話しています。

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